第1回加盟店交流会
2010年3月 5日
こんばんは、管理本部 田中です。
昨日、第1回楽待加盟店交流会が行われました。
初めての開催でしたが、大盛況の内に終了しました。
ご参加いただきました加盟店の皆様、関係者、ご協力いただいた皆さんに心から感謝いたします。
弊社は色々なイベント・セミナーなどを開催していますが、初めてのイベント開催は、私はいつもドキドキしてしまいます。
初めてといえば、今では11回を数える楽待コミュニティも、始まったのは今から2年以上前の2007年11月。
規模も今の5分の1程度でしたし、形式も少し違いましたが、趣旨は会員の方にご満足いただけるリアルなイベントを開催したいというものでした。
第1回楽待コミュニティも、始まる前は社長も含めてスタッフ皆でものすごくドキドキしていたのを覚えています。
何回か回を重ねる毎に、見えてきた課題を少しずつ改善し、スタッフも運営に慣れてきて、今では定期的に開催される会員・加盟店の方の大切な情報交換の場に成長したのではないかと思っています。
こうして考えてみると、小さな一歩でも、第一歩を踏み出し、改善を重ねることが大切だと実感します。
今後も楽待は、加盟店・会員の方、皆様のご意見に耳を傾け、お客様に満足していただけるイベントを企画していきたいと思いますので、どうぞよろしくお願い申し上げます。
次回楽待コミュニティ一棟版は4/24(土)。
皆さまのご参加を心よりお待ちしております!
http://www.rakumachi.jp/rakumachi/premium/info_community.html
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寒い日が続きますが・・・
2010年2月19日
こんにちは。
管理本部の村山です。
最近、本当に寒い日が続いていますが、皆さん風邪などひいて
いませんでしょうか??
明日から土日でお休みですが、私は多分、ベッドから出られないと
思います。(笑)
早く、春になってほしいですね。
そういえば、オリンピック真最中ですね。
冬のオリンピックといえば、私は長野出身なので、
当時、学校行事で長野オリンピックを見に行きました。
ノルディック複合のジャンプだったので、残念ながらメダル獲得は
見逃したのですが・・・
選手の皆さんには頑張ってメダルたくさん取って欲しいですね。
まとまりの無い話になってしまい、スミマセン・・・・
それでは、失礼します。
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頑張った人が報われる社会
2010年2月16日
こんにちは。
管理本部の藤森です。
まもなく監査法人および主幹事証券との業務がスタートし、上場に
向けた本格的な準備が始まります。
すべてが順調にいって上場は3年後でしょうか。
まだまだ先は長いなぁ、とも思いますが、今まさに佳境を迎えている
冬季オリンピックの選手たちは、この4年間、8年間、はたまた12年、
16年間の思い、努力を一瞬の演技・競技に表現しなければいけない
のですからたいへんなんてもんじゃないですよね。
あらゆる勝負ごとに「運」はつきものだと思いますが、より多く頑張った
人に栄冠が与えられることを私は望みます。
頑張れば報われる、神様はきっと見ていてくれる、という社会、世の
中であってほしいと思います。
私には公立小学校に通う子供が2人いますが、親の年収格差が、
子供の学歴に影響を与え、さらに将来の生活格差に結びついている
というマスコミの報道を見るにつけ、悲しい気持ちになります。
私のできることは限られていますが、当社の事業を通して、頑張った
人が報われる社会となることに少しでも貢献したいと考えています。
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第26回お宝不動産公式セミナー 盛況の内に終了
2010年2月 1日
こんばんは、管理本部の田中です。
先週末の1/30、第26回お宝不動産公式セミナーが開催されました。
今回お迎えしたのは「逆転の不動産投資家」石渡浩氏。
融資に関するマル秘ノウハウを余すところ無くご講演頂きました。
2004年から続けている公式セミナーも今回で26回。
打上げにも参加させて頂きましたが、常連のお客様からもお褒めの言葉を頂きました。
今回のセミナーも満席で、熱気むんむん。キャンセル待ちも多数頂きました。
参加いただけなかった皆さま、是非次回にご期待ください!
次回、お宝不動産公式セミナーは2/27開催予定。
今度の講師は「元祖 サラリーマン不動産投資家」藤山勇司氏です。
競売物件 現地ロケも敢行しました!
~藤山流ノウハウの全てをあなたに~
「競売不動産投資リアル実践セミナー」
スタッフ一同、皆さまのお越しを心よりお待ちしております。
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今年の目標★
2010年1月19日
いつも楽待スタッフブログをご覧いただき、ありがとうございます。
管理本部の村山です。
年が明けて、早いものでもうすぐ月の2/3が終わってしまいますね・・・
突然ですが、私は今年の目標を決めました。
それは・・・ずばり「早起き」です。
寒くてなかなか達成出来ない毎日が続いています。
あと10分、と何度も携帯のアラームを設定しなおしている毎日です(笑)。
今年は、時間を有効に使っていければな、と思っているので、とにかく
朝、気持ちよく目覚めるようになりたいと思います。
がんばります!!
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人口減少はいつから?
2010年1月13日
こんにちは。
管理本部の藤森です。
ここ10数年、私を含めて男4人で年一回集まっている会があります。
私がかつて属していた証券界における友人たちで、私以外の3人は
未だに証券界で活躍しています。
経済を中心に社会の変化をめしの種にしている連中なので、世間の
様々な事象に詳しく、会って話せば何らか刺激を受ける奴らです。
2002年くらいに私から「日本の人口は何年から減少すると思うか。」
と彼らに質問を投げかけました。
彼らの回答は、「2020年くらいからかな。」というものでした。
当時、政府は2006年をピークに人口は減少すると発表していましたが、
現実には2004年をピークに減少し始めました。
今では、日本の人口減少が既に始まっていることは周知の事実となって
いますが、実際にピークを打つまで多くの人はそのことを認識して
いませんでした。生き馬の目を抜くと言われる証券界の彼らにおいてすら。
様々な条件の影響を受け、予測が難しい景気動向などと違い、大きな
うねりの中で少しづつしか変化することがない人口動向ですら、ほとんどの
人は目の前にせまった変調を認識していませんでした。
情報があふれるほどある中で、どの情報が今後の社会変化を読み解く
キーとなる情報なのか。見極める力を磨き続けたいと思います。
ちなみに、今晩、その男4人の会が新橋で開催されます。
楽しみにしています。
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楽待大賞
2009年12月22日
こんばんは、管理本部の田中です。
今日は2009年の総決算、『楽待大賞』授賞式が行われました。
私もスタッフとして参加させていただきました。
このような授賞式を開催するのは初めての試みでしたが、
各社さま交流などに活かして頂き、なかなか楽しんで頂けたのではないでしょうか。

大賞のプラン・ドゥ様 受賞の瞬間です。
今日は表彰式後、新人3人の歓迎会を行いました。
表彰式が盛り上がったため、短時間での開催となりましたが
楽しい話をたくさん聞けて、とても楽しかったです。
これから新しく仲間になった皆さん、一緒に頑張りましょう!
そして来年の楽待大賞ははもっと大きな会場で!!!
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初ブログです
2009年12月10日
はじめまして、管理本部の村山です。
10月から契約社員として入社しまして、今月から正社員となりました。
主に経理や総務を担当しています、宜しくお願いします。
はやいもので、入社して3ヶ月目となりました。
まだまだ失敗してしまうこともあるのですが、やっと慣れてきました。
と思っていたら、何と!!!
12月も半ばになってきましたねぇ。
みなさんは、大掃除しましたかぁ??
私は・・・・・・・ 家が大変なことになっています。
何とかしなければ、と思ってはいるのですが・・・・・
気持ちよく新年を迎える為にも、気合を入れて大掃除したいと思います。(苦笑)
来年は、汚さないように生活したいと思います(笑)
(ちなみに、私は今週掃除当番なので、これを読んだファーストロジック社員は、
きっと不安でしょうね・・・)
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物事の本質を見抜いて行動しよう
2009年12月 7日
こんにちは。
管理本部の藤森です。
最近富みに「デフレ」がニュースになっていますが、今日は、すき家の
牛丼が50円値下がり、280円になるとの報道がありました。
デフレに対して、多くの解説者(コメンテーター)は、「一消費者にとっては
ありがたい価格下落も日本経済全体にとってはマイナスである」という
スタンスを取っています。
以前は、消費者物価の下落を手放しに歓迎するような報道が主流だった
ので、変われば変わるものだなと感じています。
先日、瞬間的に85円を切る円高になりましたが、1995年には80円を
切る猛烈な円高局面がありました。その時は、「このままでは日本の
製造業は壊滅して日本経済は崩壊する」という論調が大勢を占めました。
ただ、そんな時にある人が発した以下の発言を鮮明に覚えています。
「古今東西の歴史上、自国通貨の価値が上がって滅んだ国はない。」
まったくその通りだと思います。
その時々で「有識者」の言うことはコロコロ変わるし、マスコミも世間受け
することばかりを報道します。
起きている現象の本質を見抜くことが重要だと思います。
今後の日本の将来を考えたときに怖いのは、円高ではなく、円安であると
思っています。
子ども手当てが支給されても確実に進むであろう少子高齢化、国債の
増発による財政破綻の危機・・・
その時、資産をどう守り、運用すべきか。
みんなで考えていきましょう。
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ボジョレー・ヌーボーの会
2009年11月18日
こんにちは、管理本部 採用担当の田中です。
前回に引き続き、最近も、毎日面接をしています。
男性比率70%の弊社。
私の前職はシステムエンジニアで、10名チーム内に女性1名でしたので
何の違和感もなかったのですが、弊社は男性が多く感じられるようですね。
面接で「男性を好んで採っているのですか?」と質問されることもしばしば。
そんなことないんですよ!結果論です!
それに、弊社もだんだん女性陣が増えてきて、最近では
【女子飲み】なるものが開催されるように。
半年前の弊社とは、何だか別の会社のようです。
やっぱり会社は人で成り立っているんだな、と実感します。
今週は「ボジョレー・ヌーボーの会」が予定されています。
私はお酒は弱いのですが、飲み会は好きなので
とても楽しみにしています。
最近入社された新しいメンバーと一緒にお酒が飲めるのも嬉しい。
ちなみに、Wikipediaによると
「ボージョレ」「ボジョレー」どちらでも良いそうです。
そんな女子飲みに参加したい貴女も貴方も、
ご応募心よりお待ちしております!
http://www.firstlogic.co.jp/recruit/index.html
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